3-4-4-05 대우가족 교육의 21세기 비전
글로벌 대우공동체와 바람직한 인재상 기업교육은 기업경영 전략의 실현을 위한 필요인력의 육성을 기본목표로 하고 있다. 따라서 기업을 둘러싸고 있는 내외의 경영환경의 변화를 통찰하고, 그것을 선취해나갈 수
Category: 4절 대우의 교육
3-4-4-04 대우교육의 어제와 오늘
초기교육의 요람 부천연수원 대우 부천연수원에서의 교육은 1980년부터 1986년까지 실시됐다. 이곳에서의 주된 교육 활동으로는 대우가족 신입사원 교육과 신규로 대우에 참여하는 회사의 교육이 주류였다. 주요교육 내용으로는 대우가족화교육,
3-4-4-03 대우의 인사정책
대우는 세계경영의 가속화에 따른 책임경영체제 실현을 통한 21세기 초일류기업으로의 도약을 위해 다음과 같은 인사정책을 실시하고 있다. – 세계경영의 가속화에 따른 세계화교육 및 해외인력 관리방안 마련
3-4-4-02 해외인력 국내교육 실시
21세기 무국적 기업을 꾀하고 있는 대우는 ‘경영의 현지화’를 통하여 세계경영을 이룩하고자 노력하고 있다. 이를 위하여 해외인력 국내교육을 실시하고 있다. 1995년에 중국 현채인들에 대하여 한국어교육 및
3-4-4-01 해외 유학연수
대우는 임직원의 자질향상과 업무수행 능력의 개발을 위하여 해외유학연수제도를 1981년부터 운영해오고 있다. 연수대상자에게는 등록금 전액, 체재비, 급여 지급 등을 통하여 학업에 열중할 수 있는 환경을 조성해
